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Interim People Management mit System und Erfahrung
Als erfahrener HR Business Partner und Interim People Manager begleite ich mittelständische Unternehmen und Startups in Phasen des Wachstums, der Transformation oder Überbrückung. Mein Fokus liegt auf dem Aufbau leistungsfähiger HR-Strukturen, der Weiterentwicklung von Führungskräften und der aktiven Gestaltung von Change-Prozessen.
Kurzprofil:
- Über 10 Jahre Erfahrung im HR-Management
- Systemisch ausgebildeter Coach (ISB GmbH)
- Betriebswirt mit Schwerpunkt Personalmanagement (VWA)
- Fachkaufmann für Personal (IHK)
- Unternehmer & Investor mit HR-Fokus
Leistungen
Interim HR Management
Temporäre Übernahme von HR-Funktionen in Wachstumsphasen, bei Ausfällen oder Neustrukturierungen – pragmatisch, schnell, wirkungsvoll.
HR Business Partnering
Strategische HR-Begleitung von Führungskräften und Geschäftsleitungen mit Fokus auf Performance, Kultur und Entwicklung.
Change- & Transformationsbegleitung
Begleitung von Change-Prozessen mit Blick auf Mensch, Struktur und Kultur – vom Rollout neuer HR-Systeme bis zur Neuausrichtung ganzer Bereiche.
Leadership Coaching & Teamentwicklung
Coaching von Führungskräften und Teams auf Basis systemischer Methoden – praxisnah, lösungsorientiert und nachhaltig.
Start-up Beratung & Beteiligung
HR-Sparring und struktureller Aufbau junger Unternehmen in frühen Phasen – bei Bedarf auch als Co-Founder oder Investor.
Profil / Vita
Ausbildung:
- Systemische Professionalität, ISB GmbH (2019–2021)
- Personalfachkaufmann (IHK Frankfurt, 2015)
- Betriebswirt (VWA) mit Schwerpunkt Personalmanagement (2011–2014)
Berufserfahrung (Auszug):
- CEO, xsource GmbH (seit 2024)
- CEO, xpacts GmbH (seit 2021)
- Interim People Manager (seit 2015)
- Betreuung und Aufbau von Mitarbeitenden als zentraler Schwerpunkt in verschiedenen Unternehmen (seit 2007)